Обращаем Ваше внимание,
с 22.07.2022 действует НОВЫЙ адрес электронной почты Сморгонской ЦРБ:

hospital@smorgon-crb.by

УВАЖАЕМЫЕ ПАЦИЕНТЫ!
Приём пациентов с повышенной температурой и признаками ОРИ
осуществляется по адресам:

- пер.Больничный, 13 (здание переливания крови, за роддомом)
- ул. Юбилейная, 14, (филиал районной поликлиники)


График работы:
понедельник-пятница: с 8:00 до 19:00
перерыв с 13:00 до 14:00

суббота: с 8.00 до 14.00

Объявление
С 24.10.2022 г.
прием вызовов врача-педиатра к больным детям,
проживающим в микрорайоне Корени по улицам:
Заводская, Суворова, Кореневская, б-р Надежд,
Советская (87/1, 87/2, 93, 95, 97, 99),
Инженерная (3/1, 3/2, 7, 12, 14, 16, 20),
пр. Индустриальный,

осуществляется по телефону 2-49-39.

Если Ваш ребенок заболел, не занимайтесь самолечением!
Обращайтесь за медицинской помощью!

Целевая подготовка специалистов – 2022

В 2022 году договоры о целевой подготовке специалистов для получения высшего медицинского образования заключаться только главным управлением здравоохранения Гродненского областного исполнительного комитета. Главным управлением здравоохранения Гродненского областного исполнительного комитета также заключаются договоры о целевой подготовке специалистов со средним медицинским образованием (https://grodnouzo.gov.by).

"ГОРЯЧАЯ ТЕЛЕФОННАЯ ЛИНИЯ"
УЗ "Сморгонская ЦРБ"

Организовано проведение «горячей телефонной линии» в УЗ «Сморгонская центральная районная больница» ежедневно, кроме субботы и воскресенья

Понедельник - пятница
с 08.00 до 16.00
по телефону 8-(01592) 2-49-44

Ответственный за прием и регистрацию обращений, поступающих на «горячую телефонную линию»:
Верташёнок Светлана Александровна - секретарь

"ГОРЯЧАЯ ТЕЛЕФОННАЯ ЛИНИЯ"
Гродненской областной организации Белорусского профессионального союза работников здравоохранения

"Горячая линия" по вопросам изменений в системе оплаты труда работников здравоохранения проводится Гродненской областной организацией Белорусского профессионального союза работников здравоохранения:

вторник, среда, четверг
с 14.00 до 16.00
по телефону 8(0152) 62-40-17

и в Республиканском комитете Белорусского профессионального союза работников здравоохранения

по телефону
8(017) 242 83 54

"ПРЯМАЯ ТЕЛЕФОННАЯ ЛИНИЯ"
с главным управлением здравоохранения Гродненского областного исполнительного комитета по разъяснению изменений в оплате труда работникам УЗ "Сморгонская ЦРБ":

с июля 2021 года,
ежедневно с 8:30 до 13:00 и с 14:00 до 17:30
по телефонам:
8-(0152)-74-33-86
8-(0152)-74-34-12
8-(0152)-32-06-50

С 1 июля 2021 года в структуре заработной платы бюджетников увеличивается доля премирования

В Соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 22 декабря 2020 г. №482 с 1 июля текущего года меняются подходы по премированию работников бюджетных организаций.
А именно, объём ресурсов на премирование будет формироваться и направляться в размере 20 процентов от суммы окладов работников бюджетных организаций (ранее – 5 процентов).
Внимание! Принятое изменение не направлено на увеличение зарплаты бюджетников.
Увеличение премии произойдёт исключительно в пределах выделенных на текущий год бюджетных ассигнований на оплату труда. То есть произойдёт перераспределение между её элементами за счёт корректировки размеров иных отдельных стимулирующих выплат.
            Важно! Перераспределение средств между стимулирующими выплатами при одинаковой продолжительности рабочего времени и напряжённости не приведёт к снижению уровня оплаты труда работников, установленного до 1 июля 2021 г.
Важным новшеством является также то, что на премирование будут направляться и неиспользованные средства, предусмотренные на оплату труда.
Данные меры позволят увеличить долю премирования в объёме стимулирующих выплат работников бюджетных организаций и тем самым мотивировать работника на добросовестное исполнение своих должностных обязанностей.
При этом, как и до 1 июля 2021г., Указ регулирует только размер средств, направляемых на премирование работников организации (20 процентов от суммы окладов работников). Конкретный размер премии работника определяется согласно положению, утверждаемому руководителем бюджетной организации.

Напомним! Данным Указом предусмотрена ещё одна норма.
Это увеличение с 1 января 2022 размера единовременной выплаты на оздоровление,
которая, как правило, выплачивается к отпуску, с 0,5 до одного оклада работника.